|
1.
Здійснювати захист трудових, соціально-економічних прав
та інтересів членів профспілки відповідно до Конституції України,
Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії
діяльності», Кодексу законів про працю.
2.
Здійснювати контроль за виконанням Колективного
договору.
3.
Здійснювати контроль за дотриманням
безпечних умов
праці.
4.
Удосконалювати організаційну та інформаційну роботу у
профспілковій організації.
5.
Організовувати навчання профспілкового активу.
6.
Організовувати оздоровчий та культурний відпочинок
серед працівників.
7.
Організовувати спортивну роботу серед працівників.
8.
Організовувати дитячий відпочинок.
9.
Здійснювати контроль у сфері громадського харчування.
10.
Сприяти розвитку житлової програми серед
співробітників (спільно з ректоратом).
11.
Розвивати співробітництво з профспілковими
організаціями вищої школи.
12.
Розвивати міжнародне співробітництво з профспілками
галузі.
13.
Щорічно звітувати перед профспілковою організацією
університету.
|
